Wensaïlie a dit :
Le côté concours de message existe en effet mais ce n'est pas un mal si ça permet d'avoir des réponses de manière plus régulières (par ex. de réduire le nombre de jours d'attente pour avoir un commentaire sur un texte ET pour avoir plus d'un commentaire, ce n'est pas parce que ce sera fait en mode "il me faut des messages" que la qualité en pâtira)
En fait tu as deux arguments : savoir rapidement à qui on a affaire (ancien ou nouveau ?) et améliorer la régularité des réponses en stimulant une "compétition".
Du premier, sur beaucoup de forums aujourd'hui soit on trouve le nombre de messages sous l'avatar, soit on a un système de "grade", qui s'acquière en passant certains seuils. Ca permet effectivement de savoir si l'interlocuteur est un ancien et un habitué, ou au contraire un nouveau venu. L'avantage d'Omega cependant, et nous le clamons à toute occasion, c'est que tout le monde peut donner son avis, tout le monde est au même niveau, il n'y a pas de mauvaise idée ou de mauvais avis (seulement de mauvaises formulations, dirons-nous
). On risque, en mettant le nombre de messages bien en évidence, de casser cette particularité, et de créer
de facto une hiérarchisation des membres. Et j'avoue que l'idée ne me plaît pas, sinon il y a longtemps que je préciserai dans mes en-têtes de messages que je suis administrateur, ça règlerait quelques problèmes à la source.
Du second, l'accélération du rythme de réponse sur la plateforme ne doit être qu'une conséquence de la manière dont elle fonctionne. Augmenter son nombre de messages n'est ni une raison suffisante ni une raison pertinente de revenir sur Omega. C'est à moi en premier lieu, avec votre aide à tous, de trouver le moyen de faire d'Omega un endroit agréable où les visiteurs et les membres aiment se promener, poster des messages et revenir au moins une fois par jour.
Je préfère donc le contre-argument de
Nani : si tu veux savoir à qui tu as affaire, tu cliques sur son pseudo et tu visites son profil. A chacun de faire en sorte que son profil donne de lui l'image qu'il veut avoir (et là encore, c'est un travail qui me revient, avec vos suggestions).
